巩固成果  再创辉煌
作者:管理员 2006-01-13 00:00:00 来源:
                                                                                  ——黑龙江省确定新时期档案工作奋斗目标

    黑龙江省档案工作会议于2006年1月11日在哈尔滨市召开。会议传达了全国档案局长馆长会议精神,总结了“十五”以来全省档案事业发展情况,审议通过了《全省档案事业发展“十一五”规划》,研究部署了2006年全省档案工作任务。省档案局领导班子全体成员,13个市地档案局负责同志,省农垦总局、森工总局、哈尔滨铁路局档案工作负责同志,黑大历史文化旅游学院有关负责同志,省(中)直单位档案工作协作组组长,省档案学会第六届理事会候选人,省档案局馆全体同志出席了会议。会议由省档案局副局长曾凡刚主持,主要负责人于佩常作了题为《抓住机遇,加快发展,全面开创“十一五”时期全省档案工作新局面》的工作报告。
    精彩的五年  龙江档案工作驶入了持续健康发展的快车道
    会议认为,“十五”是全省档案工作硕果累累、最为精彩的五年。各级档案部门以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领,唱响了围绕中心、服务大局的工作主旋律,以有效的档案服务赢得了社会的重视和支持,档案事业取得了较大的发展,为“三个文明”建设、为人民群众服务取得了明显的成效,在我省努力快发展、全面建小康和老工业基地振兴的伟大实践中发挥了重要作用。这些成绩的取得,是各级党委和政府的正确领导、亲切关怀、大力支持的结果,是全省专兼职档案工作者解放思想,抢抓机遇,真抓实干,努力拼搏的结果。更为重要的是,近些年来,面对不断发展变化的新形势、新挑战和新机遇,我们深化了对“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会理论的理解和认识,确立了“服务与发展”的主题,增强了服务意识、发展意识和创新意识,在实践中不断探索和完善了适应我省经济社会发展需要,符合档案事业发展规律的新思路,实施了富于创造性的新举措,推进了档案工作由传统型向现代型的跨越,使档案工作真正进入主战场、服务老百姓,档案事业步入了持续健康发展的快车道,档案服务呈现出空前的活跃,档案部门充满生机和活力,档案工作者不畏艰苦、勇于拼搏的优秀品质得到了弘扬,人生价值得到了实现和肯定。这些成绩和经验得之不易,我们应当作为宝贵的精神财富加以继承和发扬。
    立足新起点  龙江档案事业发展要力争达到全国上游水平
    会议提出,“十五”时期全省档案工作奠定的良好基础,使我们站在一个较高的新的起点上,这让我们对做好“十一五”时期的各项工作,全面开创新局面更加坚定了信心,充满了希望。全省档案工作应该每年在一两个方面有所突破,每年在全国档案战线都有新的亮点,力争在三年内达到全国档案事业发展的上游水平。为此,一要振奋精神,心无旁骛、专心致志抓发展。发展是解决一切问题的关键。随着贯彻党的十六届五中全会精神的不断深入,我们全面建设小康社会的进程将进一步加快,落实科学发展观、开展社会主义新农村建设、发展公共文化服务体系、构建和谐社会等新形势、新任务对我们档案工作也提出了新要求和新挑战。只有加快发展,我们才能适应新要求,完成好这些新任务。同时,新的形势也孕育着新的发展机遇,也给我们的工作创造了很好的发展条件。我们要把握机遇,增强危机感和紧迫感,着眼缩小同先进省区的差距,着眼缩小我省城乡间、区域间、部门间档案工作发展差距,着眼解决长期面临的深层次问题,从实际出发,统筹规划,合理布局,探索出适应不同地区发展的新路子。这次会后,要组织开展“全省档案工作争上游,我们怎么办”的讨论活动,在此基础上,根据各地各单位的具体情况,确定发展目标,明确发展重点,增加发展动力,确定拉动项目和带动部位,在重点工作上取得突破。二要不断提高创新服务的能力。创新是档案工作保持活力的不竭源泉。这些年来的实践证明,我们工作中出现的亮点无一不是在创新中取得的。只有创新,才能使我们的工作体现时代性、把握规律性、富于创造性,才能实现我们的奋斗目标。我们要不断地解放思想,与时俱进,使过去行之有效的好的工作思路进一步发展和完善;要把握发展变化的新形势,围绕党委政府的中心工作、领导关注的热点问题、社会发展的需要、人民群众的需求来不断调整充实我们的工作目标和工作任务;要随着政府职能的转变、各项改革的深入,来研究探索我们的服务机制,实施切实可行的、具有突破性的新举措;要根据我们不同的服务领域和对象切实转变工作方式和方法,还要善于利用现代科技和借助“他山之石”来丰富我们的工作手段。只有这样,才能实现我们工作思路、工作目标、工作机制、工作方式方法的全面创新,用创新的实际效果推动我省档案工作在全国多出经验、多出亮点。三要坚持抓点示范、调查研究的工作方法。抓好典型、带动全面、开展调查研究是我们工作的基本方法,也是我们全面推动工作的主要切入点。从现在开始,要把深入基层搞调研、抓典型的工作方法重视起来,坚持下去,而且要加大力度,对典型经验进行认真研究,深刻思考,从中找出规律,指导实践。不但要善于对一些新工作、新问题开展调研、培育典型,还要对我们原有的工作深入调研,使其更加适应发展的形势,符合客观实际,符合自身发展规律。今年我们要在全省各级档案部门广泛开展“抓点调研年”活动,在总体工作布局上,要坚持统筹兼顾,围绕主题,要在抓重点、抓难点、抓亮点和抓薄弱环节上下功夫,争取在每项主要工作任务中都能集中解决一、两个实际问题,抓出一两个对全局有指导意义的典型,取得突破。各地各单位要结合实际,因地制宜,制定好计划,落实具体的抓点调研工作任务,并作为目标考核的内容,真正抓出典型,抓出经验,抓出成效。四要营造有利于干事创业的和谐环境。对于干事创业来讲,和谐是基础,人才是关键。全省现有专兼职档案人员17万人,队伍庞大,成份复杂,管理体制有别,特别是过去传统的工作方式造成了相对比较封闭保守、思想不够解放、缺少创新活力和工作激情等问题。因此,在档案部门营造干事创业的和谐环境就显得格外重要,这不仅是现在的任务,也是长期的任务、永恒的任务。尤其作为档案局(馆)长,要用主要的精力抓队伍、抓思想、抓积极性、抓团队的整体活力,使大家都能从全局的高度来认识档案工作的大环境,真正解放思想,振奋精神,增强工作的责任感和光荣感。我们要进一步巩固去年先进性教育取得的重要成果,提高档案部门党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥领导核心作用和战斗堡垒作用,广大党员也要不断提高自身素质,充分发挥先锋模范作用。要进一步完善人才培养和奖惩激励机制,加大教育培训力度,为档案干部参加学习和接受继续教育创造方便条件,为年轻有能力的干部搭台子、交任务、压担子,创造有利于人才成长、有利于人才脱颖而出的良好环境,从而激发人们想干事、干成事的热情和潜能。要继续发扬档案工作者特有的吃苦耐劳,顽强拼搏,淡泊名利,无私奉献的崇高精神和优良传统,进一步转变工作作风,提高工作效率。档案工作协作组、协会、学会要一如既往地发挥桥梁和纽带作用,搞好团结协作,注意研究和解决深层次问题,把我们的工作推向前进。
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